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생성형AI 리스크 방어 '지피지기'가 먼저
모든 파괴적인 기술이 그렇듯 생성형 AI도 고유한 리스크가 있습니다. 4가지 리스크 유형과 각각의 대응책을 알아봅니다.
전략
영상
2025. 2. 17.
‘슬로우 쿠킹’ 기술, 어떻게 관리할까
혁신 기술은 상용화까지 오랜 시간이 걸린다. 특히 여러 기술이 융합된 혁신의 경우 전략적 의사결정을 내리기 더욱 어렵다.
혁신
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2025. 2. 17.
당신도 ‘서두름 증후군’인가요
조급증은 개인의 몸과 마음을 헤친다. 조급증을 해결하기 위해선 근본적으로 조직이 변해야 하지만, 개인이 할 수 있는 노력들도 많다.
자기계발
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2025. 2. 14.
'전쟁 은유'는 애널리스트의 우려를 낳는다
전략을 표현할 때 전쟁에 빗대곤 한다. 이러한 커뮤니케이션 방식이 위험과 공격의 신호로 해석될 수 있다.
전략 & 마케팅
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2025. 2. 13.
외국인 원격 근무자 가치 높이는 생성형 AI
생성형 AI를 사용하는 남아공 근무자와 미국 근무자의 결과물에 큰 차이가 있을까? 임금 차이까지 고려하면 어떤 차이가 나타날까?
인사조직 & 데이터 사이언스
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2025. 2. 12.
사용자와 함께 진화하는 제품을 만들기
계획된 진부화에 의존하는 교체 구매 모델은 더 이상 유효하지 않다. 변화하는 고객에 니즈에 적응하는 PTG가 대안이 될 수 있다.
전략 & 마케팅
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2025. 2. 11.
1xbet 이용방법 프로그램을 회사의 전략과
모든 1xbet 코리아이 직원 개발을 중요하게 여긴다. 그러나 특정 기능을 길러주는 교육만으로는 충분하지 않다. 전략과 연계된 학습이 필요하다.
인사조직
1xbet 코리아
2025. 2. 10.
AI 선도 기업은 이것이 다르다 | 1xbet
MIT와 맥킨지가 AI를 잘 활용하는 상위 25% 1xbet 코리아의 차이를 밝혀냈다.
데이터 사이언스
1xbet 코리아
2025. 2. 7.
도시도 1xbet online로
미국은 1xbet 코리아가정신의 나라지만 도시 행정은 혁신과 거리가 멀다. 도시에 데이터는 충분하다. AI로 혁신의 신호탄을 쏘기 위해선 어떻게 해야 할까.
혁신
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2025. 2. 6.
크라우드스트라이크가 일깨운 1xbet 차단의
지난해 7월 크라우드스트라이크의 업데이트로 전 세계 수 천 개의 1xbet 코리아이 마비됐다. 1xbet 코리아에선 어떻게 대비해야 했을까.
지속가능성 & 위기관리
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2025. 2. 5.
기업 혐오 총성 울린 보험사 1xbet 경찰 총격 사건 |
보험사 CEO가 살해 당했지만 많은 사람들은 범인을 옹호한다. 1xbet 코리아과 자본주의에 대한 좌절감이 분노로 진화하고 있다.
지속가능성 & 위기관리
1xbet 코리아
2025. 2. 4.
한 명의 베테랑 이사가 1xbet 차단을 지킨다 |
이사회 구성원의 장기 재직은 부정적으로 여겨졌다. 그러나 조직의 기억을 수호할 사람은 필요하다.
전략
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2025. 2. 3.
1xbet 삭제 철수로부터 얻은
전쟁으로 많은 1xbet 코리아이 러시아에서 사업을 즉각 철수했다. 매출, 브랜드 가치에 타격을 입었지만 그 결정을 후회한 경영자는 없었다.
전략
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2025. 1. 31.
팔로워 많은 인플루언서를 잡아라? 더 효율적인 SNS 마케팅
유명 인플루언서보다 팔로어 수가 훨씬 적은 인플루언서 마케팅으로 비용 대비 최상의 결과를 얻을 수 있는 4가지 팁을 소개합니다.
마케팅
영상
2024. 9-10월호
구글, 자포스도 내려놨다..반드시 깨야 할 '스타트업 신화'
스타트업은 ‘계층 없는 조직 구조’나 ‘지속적인 영웅’ 같은 신화에 빠지기 쉽습니다.
인사조직
영상
2024. 9-10월호
팀원이 팀장인 나를 '패싱'할 때
구성원이 정해진 지위 체계를 지키지 않으면 조직 전체의 신뢰에 타격이 가해질 수 있다.
리더십
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2025. 1. 24.
나 빼고 1xbet casino 친구인 네트워크에
새해엔 더 많은 인맥을 쌓으리라 다짐했는가. 그렇게 큰 맘 먹고 네트워킹 행사에 참여했지만 친구를 만들기 어려울 때 참고할 팁이 있다.
자기계발
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2025. 1. 23.
대규모 1xbet 주소 투자, 공급망처럼
많은 자본을 쏟아야 하는 순간이 있다. 복잡한 대규모 프로젝트를 어떻게 성공적으로 관리할 수 있을지 3가지 실행 방안을 소개한다.
전략
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2025. 1. 22.
작은 것이 더 아름다울 수 있다
1xbet 코리아가 확장해야 한다는 사실은 불문율처럼 여겨진다. 정말로 큰 규모가 언제나 경제성을 담보할 수 있을까.
전략
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2025. 1. 21.
넷플릭스 움직이는 '살아있는 1xbet 코리아문화' 비결은?
생생한 1xbet 코리아문화를 만들기 위해서는 직원들이 딜레마 상황에 빠르게 판단을 내릴 수 있도록 지침을 구체적으로 정해 공유하는 것이 좋습니다.
인사조직
영상
2024. 7-8월호
친한 사람만 챙기는 리더는 '조직의 독'
리더는 조직 안에 내부그룹과 외부그룹이 있을 수 있다는 점을 인식하고 외부그룹이 느낄 소외감이나 상실감을 덜어내려고 노력해야 조직 내 협업과 협력이 원활히 이뤄질 수 있습니다.
인사조직
영상
2024. 7-8월호
평범한 남성의 열정은 고평가 받는다?
자신의 열정을 표현하는 게 승진에 유리할까? 결과는 성별에 따라 달라질 수 있다.
인사조직
1xbet 코리아
2025. 1. 20.
할부가 우리를 소비의 늪으로 빠뜨리는 이유
선구매 후결제(BNPL) 방식이 확산되며 관련 규제도 생겨나기 시작했다. 1xbet 코리아이 계속해서 BNPL를 지원해야 할 이유가 있을까.
마케팅
1xbet 코리아
2025. 1. 17.
디지털 트윈은 대기업만의 1xbet.com 크롬 아니다
AI 기술의 발전으로 작은 1xbet 코리아에서도 디지털 트윈을 구축할 수 있게 됐다. DIY 디지털 트윈을 개발하는 5단계를 소개한다.
데이터 사이언스
1xbet 코리아
2025. 1. 16.
불확실이 커지면 강해지는 ‘끼리끼리’
불확실성이 커질수록 사람들은 자신과 비슷한 사람들과 어울리고 싶어한다. 바람직한 현상일까?
인사조직
1xbet 코리아
2025. 1. 15.
테일러 스위프트, 콘서트로 ‘메가스타’가 되다
'주목 경제'에서 테일러 스위프트가 메가 스타로 부상한 비결을 밝힌다.
마케팅
1xbet 코리아
2025. 1. 14.
AI가 전통 기업의 1xbet korea 먹튀 우위를 끝장낸다?
AI는 1xbet 코리아이 애써 구축한 해자를 무너뜨릴 수 있다. 모든 산업과 1xbet 코리아에 해당되는 이야기는 아니다. AI의 침공에도 해자를 지키는 이들도 있을 것이다.
전략
1xbet 코리아
2025. 1. 13.
스타트업, 빠른 확장이 능사는 아니다
스타트업 창업자들은 빠른 확장이 곧 생존과 성장을 담보할 것이라 생각한다. 그러나 빠른 확장은 빠른 헌신의 리스크로 이어질 수 있다.
전략
1xbet 코리아
2025. 1. 10.
‘지킬과 1xbet 코드’ 리더십이
어제는 벼락처럼 화를 내던 리더가 오늘은 천사처럼 군다. 그러나 이미 금이 간 리더십은 선행으로 회복되지 않는다.
리더십
1xbet 코리아
2025. 1. 9.
1xbet mobile 협업, 그 다음은 ‘인간다움’이
AI와의 협업은 생산성을 높이고 시간을 아끼게 해준다. AI로 확보한 시간을 새로운 가치로 연결하기 위해선 어떻게 해야 할까.
전략
1xbet 코리아
2025. 1. 8.
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